IN PROGRESS Formation innove :

Le succés par la Formation-Action

  • Formez vous en session inter-entreprise ou en intra 

  • Une journée d'accompagnement  sur site par participant intégrée dans votre formation pour valider votre projet en entreprise et mettre en oeuvre avec succès vos nouveaux acquis

Notre idée de la formation :

  1. Maîtriser le sujet : Une expérience opérationnelle reconnue dans une carrière entièrement orientée vers l'industrie, dans plus de 65 sites différents

  2. Une formation initiale forte et diversifiée : Ingénieur des Mines, DESS Gestion de la production, Exécutive MBA, Certifié Lean

  3. Une maitrise de la pédagogie : Jean BOURGADE est diplômé "Formateur Professionnel pour Adulte"

C'est la combinaison de ces 3 éléments qui garantit la qualité de nos formations

Titre 1

NOTRE VISION

IN PROGRESS

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L'application d'une formation dans son entreprise, est toujours une étape délicate et nous constatons souvent des difficultés lors du déploiement des projets ou plans d'actions sur le terrain.

Cette difficulté est normale : 

  • Pour des raisons pédagogiques, les exemples ou les exercices développés lors d'une formation représentent une réalité idéalisée, afin de favoriser la compréhension et l'assimilation des concepts.

  • La mise en oeuvre pratique de ces concepts est confrontée à des contraintes liées à "la vraie vie" de l'entreprise. Nous connaissons tous les difficultés dues à la conduite du changement ou bien les pressions du quotidien qui nous perturbent.

Notre objectif :

  • Notre mission est de renforcer les acquis de chacun au profit du collectif : c’est là notre definition du terme anglo-saxon “EMPOWERMENT”.

Comment :

  • Lors de la formation, chaque auditeur exprime un besoin propre et structure un pré-projet.

  • Dans son entreprise, l'auditeur formé valide les objectifs et formalise avec sa direction ce pré-projet.

  • IN PROGRESS accompagne pendant une journée l'entreprise pour valider avec la direction et le responsable du projet la finalité, les moyens et les conditions de réussite du projet. 

  • Ainsi structurés, objectifs, ressources et plan de communication, garantissent la réussite du projet

Notre force

Consultant Expert reconnu pour son pragmatisme, formateur dans l'enseignement supérieur, Jean Bourgade maîtrise parfaitement l'ensemble de ces difficultés :

  • Valoriser ses nouveaux savoirs par la réussite de leur mise en oeuvre est notre objectif

  • La journée d'accompagnement sur site est le facteur clé majeur pour accompagner le changement 

 

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NOS FORMATIONS

Structure de notre offre

  • Nos formations apportent les connaissances théoriques, et proposent des exercices concrets, issus de cas reels, qui s’inspirent de notre experience professionnelle ou bien selon le contexte de la formation (intra), de vos propres situations.

 

Pour certaines formations, nous proposons une option unique :

  • Une journée d’application dans votre entreprise : Vous avez préparé pour votre entreprise un projet basé sur la mise en oeuvre de l’enseignement reçu lors de votre formation.

  • Nous validons avec vous les options choisies, définissons l’organisation et constituons l’équipe de votre projet. Avec votre  Direction, nous vous accompagnons pour son lancement effectif : Votre réussite est aussi notre challenge.  

Le Lean

Le Lean

Viser l'excellence opérationnelle

La TOC

La TOC

Plus de performances opérationnelles et financières

Système, ERP, Performances

Système, ERP, Performances

Le Manager stratégique

Le Manager stratégique

Donner du sens pour réussir collectivement

Process'Com

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Améliorer sa communication personnelle et professionnelle avec la Process Communication

Image Professionnelle

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30' pour convaincre

 
 

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Jean Bourgade
Jean Bourgade

Ingénieur des Mines, DESS Gestion de la Production (IAE Caen), Executive MBA (IIM), Black Belt LEAN, Consultant Expert Performances Industrielles agréé par la PFA, formé à la TOC, DDMRP et RSE. Consultant en Stratégie et Management Industriel, j’ai développé un savoir faire particulier qui associe Stratégie, Finances et Excellence Opérationnelle. Enseignant dans plusieurs établissements supérieurs

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Chantal Macquin
Chantal Macquin

Coach et formatrice en Process communication (certifiée depuis 2005 par Taibi Kahler) , elle maitrise parfaitement les problématiques liées à la dynamique des ressources humaines en entreprise

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Quelques références,

Partenaires,

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